MultiSafe

U bent hier  : Home Werkwijze
Werkwijze Afdrukken E-mail
dinsdag, 19 mei 2009 11:27

 

In de huidige markt is het van belang dat er vooraf duidelijk is welke service u van ons mag verwachten en welke beloning er tegenover staat. In een vroeg stadium zullen wij dit vastleggen in een zogenaamde beheerovereenkomst/ Service Level Agreement (SLA). 

Wij streven er bij nieuwe contracten naar zo veel mogelijk buiten het contract om betaald te worden, dus exclusief provisie. Hierin zijn wij bij het totstandkoming van de samenwerking volledig transparant.

MultiSafe maakt voor het beheer van de Employee Benefits verzekeringen gebruik van EBlinc.

EBlinc

Uw Employee Benefits via internet

In toenemende mate verlangen werknemers meer zekerheid en duidelijkheid over hun employee benefits. Een van de kernpunten van de nieuwe Pensioenwet is helderheid creëren in de informatievoorziening. Door ons als intermediair te kiezen onderkent u het belang hiervan. Wij bieden u een internetapplicatie aan die de transparantie en communicatie verbetert op een wijze die past bij deze tijd: EBlinc is een compleet personeelsinformatiesysteem voor de verzekerde arbeidsvoorwaarden van uw bedrijf. Via een wachtwoord en een logincode kunnen zowel werkgever als werknemer toegang krijgen tot EBlinc. Op verschillende niveaus kunnen bevoegdheden worden ingeregeld. Bent u geïnteresseerd? Mail naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.   en vraag om toegang tot de demo. Voor een eenmalige kostenvergoeding voor het implementeren van uw employee benefits regeling in de applicatie en een standaardtarief per medewerker per maand beschikt u over een modern middel waar alle partijen het nut van in zullen zien! 

Voordelen werkgever

  • Veilige database van Employee Benefits gerelateerde gegevens
  • Mogelijkheid om duidelijke grafische overzichten en selecties te maken
  • Direct inzicht in de employee benefits
  • Directe weergave bijdrage van de werkgever en werknemers
  • Sneller en foutloos werken
  • Geen aanschafkosten nieuwe software door abonnementstructuur
  • Communicatiemiddel richting werknemer
  • Mogelijke koppelingen met werkgeversverklaringen en arbeidscontracten
  • Mogelijkheid tot inregelen van bevoegdheden op diverse niveaus
  • Agendafunctie (verjaardagen, contracteinde, pensioendatum, etc.)
  • Historie van alle doorgevoerde mutaties
  • Mogelijkheid om het pakket uit te breiden met: documentenmodule; formulierenmodule, etc.


Voordelen werknemer

  • Inzichtelijkheid employee benefits en de verzekerde bedragen
  • Verschillende grafische overzichten met mogelijkheid tot het “spelen” met scenario’s
  • Documentenmodule: arbeidscontract, functioneringsverslagen, etc., etc.

 

 
U bent hier  : Home Werkwijze